ورشة عمل لعرض انجازات معايير جائزة الملك عبد الله الثاني
عمان جو-محرر الاخبار المحلية
قال امين عام سلطة وادي الاردن المهندس سعد ابو حمور ان مشاركة سلطة وادي الاردن في جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية واجب وطني يكرس حالة الانتماء والولاء لهذه المؤسسة التي تعتبر من اكثر المؤسسات قدرة على تطوير مستوى ادائها.
واضاف خلال رعايته ورشة عمل لعرض انجازات ومستجدات معايير جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية بالتعاون مع الوكالة الالمانية للتعاون الدولي (G.I.Z) ان انعقاد هذه الورشة يأتي في سياق جهود السلطة المتواصلة والساعية الى الارتقاء بمستوى ادائها الاداري والمالي لتصبح مؤسسة قادرة على الاستجابة لمتطلبات المرحلة الحالية والمستقبلية بما يقتضي ذلك صياغة خطط و رؤية ثاقبة لسلطة وادي الاردن تستلهم من الماضي و تستند على الحاضر.
وأشار ابو الى مبادئ الجائزة التي اولت قدرا هاما للموارد البشرية العاملة في المؤسسة وافردت لها وزنا نسبيا عاليا معتبرة ان العنصر البشري العامل هو المدخل الرئيس والهام لإنتاج السلع وتقديم الخدمات ذات الجودة الشاملة، فكان تركيزها على نتائج الافراد تأكيدا منها على ان تحقيق الرضا الوظيفي هو احد الاسباب الكافية والموجبة لإحداث التطوير الكافي.
وأوضح ان جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية ركزت على احتياجات المجتمع المحلي وقدرة المؤسسة على المساهمة في تنمية المجتمع وتطويره من خلال المساهمة بتنفيذ الاعمال وعقد الانشطة.
--(بترا)
عمان جو-محرر الاخبار المحلية
قال امين عام سلطة وادي الاردن المهندس سعد ابو حمور ان مشاركة سلطة وادي الاردن في جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية واجب وطني يكرس حالة الانتماء والولاء لهذه المؤسسة التي تعتبر من اكثر المؤسسات قدرة على تطوير مستوى ادائها.
واضاف خلال رعايته ورشة عمل لعرض انجازات ومستجدات معايير جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية بالتعاون مع الوكالة الالمانية للتعاون الدولي (G.I.Z) ان انعقاد هذه الورشة يأتي في سياق جهود السلطة المتواصلة والساعية الى الارتقاء بمستوى ادائها الاداري والمالي لتصبح مؤسسة قادرة على الاستجابة لمتطلبات المرحلة الحالية والمستقبلية بما يقتضي ذلك صياغة خطط و رؤية ثاقبة لسلطة وادي الاردن تستلهم من الماضي و تستند على الحاضر.
وأشار ابو الى مبادئ الجائزة التي اولت قدرا هاما للموارد البشرية العاملة في المؤسسة وافردت لها وزنا نسبيا عاليا معتبرة ان العنصر البشري العامل هو المدخل الرئيس والهام لإنتاج السلع وتقديم الخدمات ذات الجودة الشاملة، فكان تركيزها على نتائج الافراد تأكيدا منها على ان تحقيق الرضا الوظيفي هو احد الاسباب الكافية والموجبة لإحداث التطوير الكافي.
وأوضح ان جائزة الملك عبد الله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية ركزت على احتياجات المجتمع المحلي وقدرة المؤسسة على المساهمة في تنمية المجتمع وتطويره من خلال المساهمة بتنفيذ الاعمال وعقد الانشطة.
--(بترا)
الرد على تعليق