عمان جو_
بهدف زيادة نسبة تشغيل الأردنيين في مجال العمل الفندقي والسياحي تم توقيع مذكرة تفاهم لتطوير وتشغيل فندق السابلة –العقبة ليكون مركزا تدريبيا فندقيا وسياحيا، وذلك استكمالا لجهود وزارة العمل في تنظيم السوق المحلي ورفدة بالخبرات والكفاءات اللازمة من الشباب الاردني في مختلف القطاعات , وانسجاما مع الاستراتيجية الوطنية للتشغيل التي اطلقت برعاية ملكية سامية لوضع حلول واجراءات تنفيذية لمعالجة مشكلة البطالة والفقر , من خلال التركيز على التطوير وتوسيع البرامج التي تسمح بالتدريب المباشر الموجة بالطلب,وإعمالا لتحقيق اهداف الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب ومساهمتها في زيادة نسب تأهيل وتشغيل الاردنيين في سوق العمل, رعى وزير العمل علي الغزاوي اليوم الاحد توقيع مذكرة تفاهم بحضور رئيس هيئة الاستثمار المهندس ثابت الور ,بين سلطة منطقة العقبه الأقتصاديه الخاصة, الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب, شركة واحة ايلة للتطوير, شركـــــة تطــــــوير العقبـــه, منتجع إنتركونتيننتال العقبة, صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني, مجموعة سيتي اند غيلدز.
وتهدف مذكرة التفاهم الى اعداد خارطة طريق لتصميم وتنفيذ وتطوير مناهج وبرامج وخطط تدريبية مهنية وفق احدث المعايير, واعتمادها وشهاداتها محليا ودوليا بما يسهم في تدريب وتشغيل الاردنيين في مجال الخدمات الفندقية ورفع قدرات العاملين فية وزيادة نسبهم لتحقيق الرؤى المستقبلية لجميع الاطراف من خلال المشاركة في تطوير واعادة تأهيل وتجهيز وتشغيل فندق "السابلة " في العقبة ليكون فندقا تشغيليا وتدريبيا في تلبية احتياجات القطاع الخاص بالعمالة المدربة فندقيا وسياحيا والتي تحاكي المهارات المطلوبة ورفد احتياجات محافظة العقبة ومدن المملكة من هذة العمالة المدربة.
وقال وزير العمل علي الغزاوي ان هذة المذكرة انما تاتي تأكيدا لتنفيذ اجراءات وطنية تسهم في معالجة مشكلة البطالة وتجسد التعاون والتنسيق مع القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني في منطقة العقبة الاقتصادية من خلال توفير بيئة عمل تدريبية مهنية توفر خدمات التدريب لابناء المنطقة من الشباب والشابات الاردنيات وتأهيل العاملين في القطاع السياحي بشكل ينعكس ايجابا في إحداث اثار تنموية تساهم في رفع مستوى معيشة المواطنين المستهدفين من المشروع وايجاد فرص العمل للمواطنين ورفع المستوى الاقتصادي والاجتماعي لهم في كافة مناطق المملكة والاستفادة من مشروع العمل الريادي الذي اعلنتة الحكومة مؤخرا.
وأكد رئيس مجلس ادارة الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب ماجد الحباشنة على أن الشركة الوطنية جاءت استجابة وتنفيذا لتوجيهات جلالة الملك ورؤيتة الثاقبة في ضرورة تدريب وتاهيل شباب الوطن مهنيا,اذ شكلت اضافة جديدة متطورة في مجال التدريب والتأهيل المهني للشباب من خلال تسليحهم بالمهارات اللازمة للعمل والعطاء والابداع, وزيادة الانتاجية لتلبية احتياجات سوق العمل من القوى المحلية المتميزة, واضاف ان إعداد هذة القوى بالتعاون والتنسيق بين القوات المسلحة الاردنية / الجيش العربي ووزارة العمل والقطاع الخاص انما هو مسؤولية وطنية باعتبار ان إعداد القوى البشرية المهنية العاملة والمدربة الماهرة من اهم عوامل نجاح خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
مشيرا الى أن رسالة الشركة تهدف إلى تلبية الاحتياجات الكمية والنوعية لسوقي العمل الأردني والعربي من القوى العاملة المهنية من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مهنية وتطبيقية متنوعة جاذبة للشباب المستهدف تتوافق مع المعايير الدولية الحديثة وبشراكة فاعلة مع مؤسسات وطنية ودولية.
من جهتة اكد مفوض الشؤون الاقتصادية في سلطة منطقة العقبه الأقتصاديه الخاصة شرحبيل ماضي حرص السلطة على التعاون مع القطاع العام والخاص في سبيل التخفيف من معدلات البطالة والفقر في مدينة العقبة والمناطق المجاورة,مثمنا دور وزارة العمل واذرعها المساندة ومؤسسات القطاع الخاص في مدينة العقبة في تنفيذ البرامج التدريبية لابناء المنطقة من اجل تأهيلهم ورفع مستوى كفاءتهم في القطاع السياحي الذي يعد من اهم القطاعات في المدينة.
ووقع المذكرة عن سلطة اقليم العقبة شرحبيل ماضي مفوض الشؤون الاقتصادية ,وعن الوطنية للتشغيل مديرها العميد مهندس محمد كاسب الجازي, وعن شركة واحة ايلة للتطوير مديرها سهل دودين ,والمهندس غسان اسعد غانم الرئيس التنفيذي لشركة تطوير العقبة ,ومازن ابو سخا عن منتجع انتركونتيننتال, والدكتور غسان ابو ياغي مدير عام صندوق التشغيل والتدريب المهني والتقني, وعن مجموعة سيتي اند غيلدز البريطانية المتخصصة بالاعتماد الدولي لبرامج التدريب التقني والمهني المهندس اياس صبري.
واعرب الموقعون على المذكرة عن تقديرهم للجهود التي تبذلها وزارة العمل في تنظيم سوق العمالة وتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتشغيل ومشروع الاعمال الريادية واجراءاتها الرامية الى وضع الحلول الوطنية الناجعة لمعالجة مشكلة البطالة , ومثمنين للشركة الوطنية دورها في تدريب وتأهيل شباب الوطن مؤكدين ضرورة بذل كل جهد يخدم الاهداف الوطنية التي تصب في مصلحة الوطن والمواطن ويسهم في تحقيق الامن الاجتماعي.
وتجدر الاشارة الى ان احتياجات القطاع الفندقي والسياحي من الموارد البشرية للعمالة المهنية المدربة يبلغ 15840 عاملا خلال الاعوام 2017-2020 كم يصل عدد الغرف المستخدمة خلال الفترة نفسها 5116 غرفة فندقية وبتوقعات زيادة سنوية قد تصل الى 6350 متدربا , وبحسب التوقعات للسنوات الاربعة القادمة قد تصل الى 25400 متدرب وحسب العرض والطلب.