أمام وزير الصحة .. ملف موظفي التمريض والقبالة القانونية في المراكز الصحية ..
عمان جو - خاص
اشتكى المئات من موظفي التمريض القانوني والقبالة القانونيين لدى المراكز الصحية من عدم مساواتهم من حيث العلاوات والحوافز أسوة بزملاؤهم في باقي التخصصات والفئات في المستشفيات ..
وباستقصاء "عمان جو" لتفاصيل هذا الملف، تبين ان مكان العمل كان سبباً في عدم المساواة من قبل وزارة الصحة وحرمان التمريض والقبالة القانونية، في حجب الزيادات التي توحد بها الجميع من زملائهم في باقي التخصصات في المستشفيات، إذ تم تقسيم كوادر التمريض والقباله القانونيين في وزارة الصحه إلى أماكن عمل وليس إلى شهادات جامعيه ومسميات وظيفية، فتم إيقاف نقاط الحوافز للتمريض القانوني في المراكز عند 12 نقطه وتم إيقاف نقاط الحوافز للقابلات القانونيات في المراكز عند 10 نقاط ، كما تم حرمان كل من يتقاضى علاوه عمل إضافي في المراكز الصحية والمديريات من العلاوة التي اقرت مؤخراً لتمريض وقابلات المستشفيات.
واشار المتضررون في تصريحات خاصة لـ '' عمان جو'' ، ان الطبيب و المحاسب والصيدلي وفني المختبرات، بغض النظر عن مكان عمله يتقاضى نفس الحوافز والعلاوات أسوة بزملائه من نفس المسمى الوظيفي ، وحتى التمريض من حملة شهادة الدبلوم (التمريض المشارك ) والمساعد وعامل التمريض وجميعهم ليس لديهم نقابه ويتقاضون نفس الحوافز بغض النظر عن مكان العمل.
وأضافوا،" نحن كوادر التمريض القانوني والقابلات القانونيات العاملين في المراكز الصحية في وزارة الصحة لن نتنازل عن أي حق من حقوقنا المسلوبة والمهدورة من سنين طويلة، وأهمها تعديل نقاط الحوافز والإضافي والتنقلات وكل العلاوات هي حقوق لنا أسوة بزملاؤنا من نفس المسمى الوظيفي العاملين في مستشفيات وزارة الصحة".
واستطردوا في شكراهم بأن "وزارة الصحة ما زالت تتجاهل مطالبنا بتعديل الحوافز أسوة بالزملاء وتعديل علاوة العمل الإضافي وحقنا بعلاوة بدل الاقتناء والتنقلات، علماً أن آخر تعديل في جدولة الحوافز اقتصر فقط على التمريض المشارك والمساعد وعامل التمريض".
وتساءلوا: هل يعقل أن الفئة الثانية وأصحاب شهادات الدبلوم، أصبحت حوافزهم أعلى من حملة شهادة البكالوريوس وأصحاب الفئة الأولى، وهل هذا الأمر يعتبر قانونياً وجائزاً حسب أنظمة ديوان الخدمة المدنية؟؟، ومؤكدين أنه لم يكن هنالك إستجابة من النقيب والوزارة لهذه المطالب التي يطالبون بها منذ شهر أيلول الماضي.
ومن جهته رد مدير مديرية التمريض الدكتور نضال النسور عليهم بكتاب مضمونه: الزملاء والزميلات الكرام تقدر وزارة الصحة الجهود المبذولة والمستمرة من جميع فئات مهئة التمريض العاملين في وزارة الصحة، وأنتم خط الدفاع الأول عن المريض حيث أن القائمين بالوزارة وبالتعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات يبذلون قصارى جهدهم لإنهاء دراسة تعديل حوافز جميع المهن الطبية لاسيما التمريض القانوني والقابلة القانونية، ولكوني عضو بهذه اللجنه والتي سيكون لها مخرجات ايجابية قريبا ان شاء الله، وعليه ارجو من الجميع الالتزام بأماكن عملهم حفاظا على مرضانا والذي ينبع من المسؤولية المهنية والانسانية لمهنة التمريض.
عمان جو - خاص
اشتكى المئات من موظفي التمريض القانوني والقبالة القانونيين لدى المراكز الصحية من عدم مساواتهم من حيث العلاوات والحوافز أسوة بزملاؤهم في باقي التخصصات والفئات في المستشفيات ..
وباستقصاء "عمان جو" لتفاصيل هذا الملف، تبين ان مكان العمل كان سبباً في عدم المساواة من قبل وزارة الصحة وحرمان التمريض والقبالة القانونية، في حجب الزيادات التي توحد بها الجميع من زملائهم في باقي التخصصات في المستشفيات، إذ تم تقسيم كوادر التمريض والقباله القانونيين في وزارة الصحه إلى أماكن عمل وليس إلى شهادات جامعيه ومسميات وظيفية، فتم إيقاف نقاط الحوافز للتمريض القانوني في المراكز عند 12 نقطه وتم إيقاف نقاط الحوافز للقابلات القانونيات في المراكز عند 10 نقاط ، كما تم حرمان كل من يتقاضى علاوه عمل إضافي في المراكز الصحية والمديريات من العلاوة التي اقرت مؤخراً لتمريض وقابلات المستشفيات.
واشار المتضررون في تصريحات خاصة لـ '' عمان جو'' ، ان الطبيب و المحاسب والصيدلي وفني المختبرات، بغض النظر عن مكان عمله يتقاضى نفس الحوافز والعلاوات أسوة بزملائه من نفس المسمى الوظيفي ، وحتى التمريض من حملة شهادة الدبلوم (التمريض المشارك ) والمساعد وعامل التمريض وجميعهم ليس لديهم نقابه ويتقاضون نفس الحوافز بغض النظر عن مكان العمل.
وأضافوا،" نحن كوادر التمريض القانوني والقابلات القانونيات العاملين في المراكز الصحية في وزارة الصحة لن نتنازل عن أي حق من حقوقنا المسلوبة والمهدورة من سنين طويلة، وأهمها تعديل نقاط الحوافز والإضافي والتنقلات وكل العلاوات هي حقوق لنا أسوة بزملاؤنا من نفس المسمى الوظيفي العاملين في مستشفيات وزارة الصحة".
واستطردوا في شكراهم بأن "وزارة الصحة ما زالت تتجاهل مطالبنا بتعديل الحوافز أسوة بالزملاء وتعديل علاوة العمل الإضافي وحقنا بعلاوة بدل الاقتناء والتنقلات، علماً أن آخر تعديل في جدولة الحوافز اقتصر فقط على التمريض المشارك والمساعد وعامل التمريض".
وتساءلوا: هل يعقل أن الفئة الثانية وأصحاب شهادات الدبلوم، أصبحت حوافزهم أعلى من حملة شهادة البكالوريوس وأصحاب الفئة الأولى، وهل هذا الأمر يعتبر قانونياً وجائزاً حسب أنظمة ديوان الخدمة المدنية؟؟، ومؤكدين أنه لم يكن هنالك إستجابة من النقيب والوزارة لهذه المطالب التي يطالبون بها منذ شهر أيلول الماضي.
ومن جهته رد مدير مديرية التمريض الدكتور نضال النسور عليهم بكتاب مضمونه: الزملاء والزميلات الكرام تقدر وزارة الصحة الجهود المبذولة والمستمرة من جميع فئات مهئة التمريض العاملين في وزارة الصحة، وأنتم خط الدفاع الأول عن المريض حيث أن القائمين بالوزارة وبالتعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات يبذلون قصارى جهدهم لإنهاء دراسة تعديل حوافز جميع المهن الطبية لاسيما التمريض القانوني والقابلة القانونية، ولكوني عضو بهذه اللجنه والتي سيكون لها مخرجات ايجابية قريبا ان شاء الله، وعليه ارجو من الجميع الالتزام بأماكن عملهم حفاظا على مرضانا والذي ينبع من المسؤولية المهنية والانسانية لمهنة التمريض.
الرد على تعليق