أبوغزاله يرعى الحلقة النقاشية "الابداع والابتكار المؤسسي وأثره على الاقتصاد الوطني"
عمان جو - رعى سعادة الدكتور طلال أبوغزاله الحلقة النقاشية "الابداع والابتكار المؤسسي وأثره على الاقتصاد الوطني" والتي تأتي ضمن أعمال الملتقى التاسع للابتكار المؤسسي 2016-تطبيقات عملية، والذي عقد مؤخرا بتنظيم من مؤسسة "إعادة التفكير".
وأكد الدكتور أبوغزاله خلال كلمته في حفل الافتتاح على أهمية أن تكون المؤسسة مبدعة كما الفرد، نظرا للحاجة الماسة لاستمرارية المؤسسات.
واستعرض مسيرة حياة مجموعة طلال أبوغزاله كمثال على المؤسسات التي تحافظ على الاستمرارية، حيث بين أن المجموعة " بدأت عام 1972 ومنذ ذلك التاريخ تعمل بذات الرسالة التي تأسست من أجلها"، مشيرا إلى أنها تعطي الافراد العاملين فيها شعور بأن لهم هدف معين وليس العمل من أجل الأجر فقط، أي ان كل فرد يؤدي رسالة وهذا أحد عوامل وأسباب النجاح الكبير الذي وصلت اليه المجموعة.
وأكد انه من الضروري ان يكون للمؤسسة هوية أو علامة خاصة بها وان يكون لها اسم تجاري محدد تبرز به مما يجعل لها وقع واسم خاص في المحيط، مؤكدا في ذات الوقت على أهمية وجود ثقافة التغيير في القرارات وبيئة العمل نظراً لان بعض قرارات الامس لا تصلح لليوم وهذا الامر اخذ الوقت الكثير لبلورة ثقافة التغيير المستمر بحيث لا توجد سياسة واحدة ثابتة في عمل المجموعة وأسلوبها.
وعقد الملتقى التدريبي التاسع للابتكار المؤسسي بمشاركة مؤسسة"EFQM" المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، والذي يتناول الابتكار كصناعة تتميز بمدخلاتها وبجودة مخرجاتها، بالتركيز على اهم التجارب التطبيقية على الصعيد العربي والدولي والأنشطة التشاركية لتبادل أفضل الممارسات في مجال الابتكار وتطوير الاعمال والمهارات الإبداعية والابتكارية العملية.
هذا وقد عقدت الحلقة النقاشية ايذانا بإفتتاح الملتقى التدريبي والتي أدارها السيد فادي الداود رئيس مبادرة شباب تطوير السياسات الاقتصادية وتحدث خلال الجلسة النقاشية الأستاذ الدكتور وسام الربضي مدير برنامج التنافسية الأردني “USAID” حيث تحدث عن أهمية خلق فرص العمل في قطاعات المعرفة والطاقة النظيفة، منوها إلى أن هذا الأمر يحتاج الاستثمار في هذا المجال، فيما تحدث الأستاذ ناصر صالح مدير عام ومؤسس شركة "مدفوعاتكم" عن دور المعرفة في حل الكثير من المشكلات التي أبرزها توفير الوقت والجهد.
وتحدثت الأستاذة رشا بركات المدير التنفيذي لدائرة الموارد البشرية وريادة الاعمال في شركة "زين الاردن" عن بدايات شركة زين في التركيز على ريادة الأعمال والابتكار من خلال "منصة زين" التي من خلالها تشجع وتنمي الابتكار. كما تحدثت تحدثت الأستاذة اسراء المبيضين مدير المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة في الشرق الأوسط "EFQM" عن أهمية رفع الكفاءة الابتكارية وتعزيز بيئة الابداع والابتكار في المنظمات والمؤسسات.
وفي نهاية الحلقة النقاشية شكرت الدكتورة لانا مبيضين راعي الحفل والمتحدثين وقدمت لهم دروع تقديرية.
وأكد الدكتور أبوغزاله خلال كلمته في حفل الافتتاح على أهمية أن تكون المؤسسة مبدعة كما الفرد، نظرا للحاجة الماسة لاستمرارية المؤسسات.
واستعرض مسيرة حياة مجموعة طلال أبوغزاله كمثال على المؤسسات التي تحافظ على الاستمرارية، حيث بين أن المجموعة " بدأت عام 1972 ومنذ ذلك التاريخ تعمل بذات الرسالة التي تأسست من أجلها"، مشيرا إلى أنها تعطي الافراد العاملين فيها شعور بأن لهم هدف معين وليس العمل من أجل الأجر فقط، أي ان كل فرد يؤدي رسالة وهذا أحد عوامل وأسباب النجاح الكبير الذي وصلت اليه المجموعة.
وأكد انه من الضروري ان يكون للمؤسسة هوية أو علامة خاصة بها وان يكون لها اسم تجاري محدد تبرز به مما يجعل لها وقع واسم خاص في المحيط، مؤكدا في ذات الوقت على أهمية وجود ثقافة التغيير في القرارات وبيئة العمل نظراً لان بعض قرارات الامس لا تصلح لليوم وهذا الامر اخذ الوقت الكثير لبلورة ثقافة التغيير المستمر بحيث لا توجد سياسة واحدة ثابتة في عمل المجموعة وأسلوبها.
وعقد الملتقى التدريبي التاسع للابتكار المؤسسي بمشاركة مؤسسة"EFQM" المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة، والذي يتناول الابتكار كصناعة تتميز بمدخلاتها وبجودة مخرجاتها، بالتركيز على اهم التجارب التطبيقية على الصعيد العربي والدولي والأنشطة التشاركية لتبادل أفضل الممارسات في مجال الابتكار وتطوير الاعمال والمهارات الإبداعية والابتكارية العملية.
هذا وقد عقدت الحلقة النقاشية ايذانا بإفتتاح الملتقى التدريبي والتي أدارها السيد فادي الداود رئيس مبادرة شباب تطوير السياسات الاقتصادية وتحدث خلال الجلسة النقاشية الأستاذ الدكتور وسام الربضي مدير برنامج التنافسية الأردني “USAID” حيث تحدث عن أهمية خلق فرص العمل في قطاعات المعرفة والطاقة النظيفة، منوها إلى أن هذا الأمر يحتاج الاستثمار في هذا المجال، فيما تحدث الأستاذ ناصر صالح مدير عام ومؤسس شركة "مدفوعاتكم" عن دور المعرفة في حل الكثير من المشكلات التي أبرزها توفير الوقت والجهد.
وتحدثت الأستاذة رشا بركات المدير التنفيذي لدائرة الموارد البشرية وريادة الاعمال في شركة "زين الاردن" عن بدايات شركة زين في التركيز على ريادة الأعمال والابتكار من خلال "منصة زين" التي من خلالها تشجع وتنمي الابتكار. كما تحدثت تحدثت الأستاذة اسراء المبيضين مدير المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة في الشرق الأوسط "EFQM" عن أهمية رفع الكفاءة الابتكارية وتعزيز بيئة الابداع والابتكار في المنظمات والمؤسسات.
وفي نهاية الحلقة النقاشية شكرت الدكتورة لانا مبيضين راعي الحفل والمتحدثين وقدمت لهم دروع تقديرية.
تعليقات القراء
لا يوجد تعليقات
الرد على تعليق