توقيع مذكرة تفاهم لترسيخ مبدأ العمل اللائق
عمان جو- محرر الاخبار المحلية
وقعت وزارة العمل اليوم الخميس مذكرة تفاهم مع نقابتي اصحاب المدارس الخاصة والعاملين في التعليم الخاص، لترسيخ مبدأ العمل اللائق والمناسب للمعلمين في المدارس الخاصة.
وأشار وزير العمل علي الغزاوي الذي رعى حفل التوقيع، ان منظمة العمل الدولية/المكتب الإقليمي للدول العربية وقَّعت وشركاؤها الثلاثة في الأردن على تمديد البرنامج الوطني للعمل اللائق في الأردن بما يسمح بمواصلة دعم منظمة العمل الدولية للعمال وأصحاب العمل والحكومة حتى نهاية 2017.
واكد الغزاوي ان الاردن يسعى لتوفير معايير وشروط العمل اللائق كما أقرتها منظمة العمل الدولية في سوق العمل الأردني، التي تتمحور حول توفير فرص العمل المنتج الذي يحقق دخلاً عادلاً وتحقيق الأمن والاستقرار في مكان العمل إلى جانب توفير الحماية الاجتماعية للعاملين وأسرهم؛ وتحسين فرص الترقي المهني والاجتماعي على المستوى الشخصي؛ بالإضافة إلى تحقيق المساواة في الفرص والمعاملة بين جميع النساء والرجال".
وشدد على اهمية مذكرة التفاهم الرامية الى الزام كافة المدارس الخاصة ورياض الأطفال والعاملين فيها بأحكام وشروط عقد العمل الموحد المتفق عليه، ولا يجوز بأي شكل من الأشكال تعيين أي عامل في قطاع المدارس الخاصة ورياض الأطفال بموجب عقد آخر تخالف نصوصه أو أحكامه أو شروطه نصوص وأحكام العقد الموحد إلا إذا كان ذلك يرتب حقوقا وامتيازات أفضل مما ورد في هذا العقد.
واوضح ان ما يميز مذكرة التفاهم هو التزام كافة المدارس الخاصة ورياض الأطفال بتحويل رواتب العاملين لديها إلى البنوك المعتمدة إلا إذا رغب الطرف الثاني بغير ذلك بعد اجراء كافة الاقتطاعات القانوني.
وجاءت المذكرة ايضا لتحديد رواتب العاملين في المدارس الخاصة ورياض الأطفال بـ 220 دينارا شهريا كحد أدنى ما لم يصدر قرار آخر يحدد الحد الأدنى للأجور، ويضاف إلى ذلك علاوة تعليم قدرها 10 دنانير شهريا، ويستحق العاملون في المدارس الخاصة ورياض الأطفال زيادة سنوية لا تقل عن 5 بالمئة من الراتب الإجمالي، وإلزام المدارس الخاصة ورياض الأطفال بإشراك كافة العاملين فيها بمظلة الضمان الاجتماعي.
من جهته اكد نقيب العاملين في التعليم الخاص ورئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الاردن مازن المعايطة اهمية توقيع هذه المذكرة التي من شأنها توفير الحماية الاجتماعية وبيئة العمل المناسبة، مشيرا الى انها حققت مكتسبات جديدة للعاملين والمعلمين في قطاع التعليم الخاص، وألزمت المدارس الخاصة باعتماد نظام داخلي لتنظيم عملها وعمل العاملين فيها مصادق عليه من قبل وزارة العمل يوضح فيه حقوق وواجبات الطرفين.
وأضاف ان عقد العمل الموحد الجديد تطبق أحكامه على كافة العاملين في المدارس الخاصة بما فيها رياض الأطفال ولو لم يكونوا أعضاء في أي من النقابتين، مشيرا الى ان مذكرة التفاهم هذه ستزيد من نسبة التشغيل في قطاع التعليم الخاص وستوفر الاستقرار والحماية للعاملين فيه.
بدورة أشاد رئيس النقابة العامة لأصحاب المدارس الخاصة منذر الصوراني بجهود وزارة العمل الرامية لتنظيم سوق العمل الاردني وسعيها لتوفير الحماية الاجتماعية للعاملين في المدارس الخاصة، مؤكدا التزام النقابة بعقد العمل الجماعي الذي تم توقيعه مع نقابة العاملين في التعليم الخاص بإشراف الوزارة.
وكان الأردن أول دولة عربية توقع اتفاقية مع منظمة العمل الدولية في عام 2006، لتنفيذ برنامج وطني للعمل اللائق استمر العمل به حتى عام 2009، وتبعه برنامج آخر تحت عنوان "البرنامج الوطني للعمل اللائق" في عام 2012، وانتهى العمل به في نهاية العام 2015.
--(بترا)
عمان جو- محرر الاخبار المحلية
وقعت وزارة العمل اليوم الخميس مذكرة تفاهم مع نقابتي اصحاب المدارس الخاصة والعاملين في التعليم الخاص، لترسيخ مبدأ العمل اللائق والمناسب للمعلمين في المدارس الخاصة.
وأشار وزير العمل علي الغزاوي الذي رعى حفل التوقيع، ان منظمة العمل الدولية/المكتب الإقليمي للدول العربية وقَّعت وشركاؤها الثلاثة في الأردن على تمديد البرنامج الوطني للعمل اللائق في الأردن بما يسمح بمواصلة دعم منظمة العمل الدولية للعمال وأصحاب العمل والحكومة حتى نهاية 2017.
واكد الغزاوي ان الاردن يسعى لتوفير معايير وشروط العمل اللائق كما أقرتها منظمة العمل الدولية في سوق العمل الأردني، التي تتمحور حول توفير فرص العمل المنتج الذي يحقق دخلاً عادلاً وتحقيق الأمن والاستقرار في مكان العمل إلى جانب توفير الحماية الاجتماعية للعاملين وأسرهم؛ وتحسين فرص الترقي المهني والاجتماعي على المستوى الشخصي؛ بالإضافة إلى تحقيق المساواة في الفرص والمعاملة بين جميع النساء والرجال".
وشدد على اهمية مذكرة التفاهم الرامية الى الزام كافة المدارس الخاصة ورياض الأطفال والعاملين فيها بأحكام وشروط عقد العمل الموحد المتفق عليه، ولا يجوز بأي شكل من الأشكال تعيين أي عامل في قطاع المدارس الخاصة ورياض الأطفال بموجب عقد آخر تخالف نصوصه أو أحكامه أو شروطه نصوص وأحكام العقد الموحد إلا إذا كان ذلك يرتب حقوقا وامتيازات أفضل مما ورد في هذا العقد.
واوضح ان ما يميز مذكرة التفاهم هو التزام كافة المدارس الخاصة ورياض الأطفال بتحويل رواتب العاملين لديها إلى البنوك المعتمدة إلا إذا رغب الطرف الثاني بغير ذلك بعد اجراء كافة الاقتطاعات القانوني.
وجاءت المذكرة ايضا لتحديد رواتب العاملين في المدارس الخاصة ورياض الأطفال بـ 220 دينارا شهريا كحد أدنى ما لم يصدر قرار آخر يحدد الحد الأدنى للأجور، ويضاف إلى ذلك علاوة تعليم قدرها 10 دنانير شهريا، ويستحق العاملون في المدارس الخاصة ورياض الأطفال زيادة سنوية لا تقل عن 5 بالمئة من الراتب الإجمالي، وإلزام المدارس الخاصة ورياض الأطفال بإشراك كافة العاملين فيها بمظلة الضمان الاجتماعي.
من جهته اكد نقيب العاملين في التعليم الخاص ورئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الاردن مازن المعايطة اهمية توقيع هذه المذكرة التي من شأنها توفير الحماية الاجتماعية وبيئة العمل المناسبة، مشيرا الى انها حققت مكتسبات جديدة للعاملين والمعلمين في قطاع التعليم الخاص، وألزمت المدارس الخاصة باعتماد نظام داخلي لتنظيم عملها وعمل العاملين فيها مصادق عليه من قبل وزارة العمل يوضح فيه حقوق وواجبات الطرفين.
وأضاف ان عقد العمل الموحد الجديد تطبق أحكامه على كافة العاملين في المدارس الخاصة بما فيها رياض الأطفال ولو لم يكونوا أعضاء في أي من النقابتين، مشيرا الى ان مذكرة التفاهم هذه ستزيد من نسبة التشغيل في قطاع التعليم الخاص وستوفر الاستقرار والحماية للعاملين فيه.
بدورة أشاد رئيس النقابة العامة لأصحاب المدارس الخاصة منذر الصوراني بجهود وزارة العمل الرامية لتنظيم سوق العمل الاردني وسعيها لتوفير الحماية الاجتماعية للعاملين في المدارس الخاصة، مؤكدا التزام النقابة بعقد العمل الجماعي الذي تم توقيعه مع نقابة العاملين في التعليم الخاص بإشراف الوزارة.
وكان الأردن أول دولة عربية توقع اتفاقية مع منظمة العمل الدولية في عام 2006، لتنفيذ برنامج وطني للعمل اللائق استمر العمل به حتى عام 2009، وتبعه برنامج آخر تحت عنوان "البرنامج الوطني للعمل اللائق" في عام 2012، وانتهى العمل به في نهاية العام 2015.
--(بترا)
الرد على تعليق