عمان جو - أفضى اتفاق عمالي بين نقابة العاملين بالنقل البري والميكانيك والشركة التجارية الاردنية، تم توقيعه اليوم الاربعاء عن تحقيق عدد من المكتسبات العمالية للعاملين في الشركة.

ووقع عقد العمل الجماعي الذي تم انجازه بموجب احكام قانون العمل الاردني الساري المفعول وتسري احكامه لمدة عامين، رئيس النقابة محمود المعايطة وعن الشركة رئيس مجلس الادارة المدير العام شحادة الطوال.

وكانت النقابة تقدمت بعدة مطالب عمالية وكذلك مطالبة ادارة الشركة بالغاء قرارات مست المكتسبات العمالية للعاملين، وتم تحويل النزاع العمالي الى مندوب التوفيق بوزارة العمل، و جرى التوافق على حل النزاع العمالي وديا بعد التوصل الى تفاهمات بين الفريقين حافظت على مكتسبات العمال والحرص على مصالح الشركة وديمومة عملها في اطار المصالح المشتركة والتوازنات.

وتضمنت المكتسبات العمالية التي اتفق عليها عدم المساس برواتب العاملين في الشركة ومنحهم زيادة سنوية بحسب إمكانيات الشركة.

والالتزام بتسديد راتب الرابع عشر عن العام 2016 ، وكذلك الاتفاق على توزيع راتبي الثالث والرابع عشر على الراتب الشهري واحتسابه ضمن الراتب المصرح به لمؤسسة الضمان الاجتماعي.

واتفق على النظر بآلية احتساب المكافآت والحوافز المتبعة في الشركة تبعا للإيرادات ومبيعات وأرباح الشركة، كما واتفق على تشكيل لجنة من الفريقين لدراسة آلية احتساب نسبة الاقتطاع عن الموظفين في التأمين الصحي خلال عام 2017.

كما جرى الاتفاق على الاستفادة من معهد الحسين العمالي للتوعية والثقافة في البرامج التثقيفية التي تخدم العاملين في الشركة وكذلك تقديم الدعم لهذا المعهد، كم تم الاتفاق على تسهيل عملية انتساب موظفي الشركة بعضوية النقابة لادامة التواصل معهم وخدمة مصالحهم والوقوف على مطالبهم.