أوضح المركز الإعلامي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان صحفي بأنَّ عدد المؤمن عليهم الذين حصلوا على رواتب تقاعدية من الضّمان خلال العام الماضي 2016 بلغ (12738) متقاعداً موزعين إلى (9978) من الذكور, و(2760) من الإناث، وقد بلغ عدد الأردنيين منهم (12403) متقاعداً، في حين بلغ عدد غير الأردنيين (335) متقاعداً، ليصل العدد التراكمي لمتقاعدي الضمان حالياً إلى (194) ألف متقاعد.
وأشار المركز الاعلامي بأنَّ التقاعد المبكر حاز على أعلى نسبة بين متقاعدي العام الماضي؛ حيث بلغ عدد المتقاعدين مبكراً )7888( متقاعداً بنسبة (62%) من إجمالي حالات التقاعد الجديدة لعام 2016 مقارنة, مع (3178) شخصاً حصلوا على تقاعد شيخوخة وبنسبة ( 25%) من حالات التقاعد، و(645) راتب اعتلال عجز طبيعي بنسبة (5%) من حالات التقاعد, و (137) راتب اعتلال عجز ناشئ عن إصابة عمل بنسبة (1%) من حالات التقاعد، و(790) راتب تقاعد وفاة طبيعية وبنسبة تقارب (6%) من حالات التقاعد، و (100) راتب وفاة ناشئة عن إصابة عمل بنسبة تقارب (1%) من اجمالي حالات التقاعد لعام 2016.
وأشار المركز إلى أن فاتورة الرواتب التقاعدية لشهر كانون الثاني الماضي بلغت (72) مليوناً و (700) ألف دينار من ضمنها (41) مليون دينار للتقاعد المبكر بنسبة (57%) من مجمل فاتورة الرواتب التقاعدية الشهرية.
وأكّد المركز بأن المؤسسة تسعى لترسيخ ثقافة العمل في المجتمع وتكريس راتب تقاعد الضمان لحالات الشيخوخة والعجز والوفاة، وليس للخروج المبكر من سوق العمل، وتغيير هذه الثقافة في المجتمع الاردني وتوضيح سلبيات الحصول على التقاعد المبكر وانخفاض الرواتب التقاعدية جرّاء ذلك، ودعا المركز الإعلامي في المؤسسة المؤمن عليهم الذين يخرجون من سوق العمل بشكل اضطراري أو بصفة مؤقتة إلى الاستفادة من تأمين التعطل عن العمل, وعدم اللجوء إلى التقاعد المبكر إلاّ في الحالات الاضطرارية حيث يوفر لهم دخلاً لفترة محدودة لحين حصولهم على فرصة عمل أخرى.
عمان جو -
أوضح المركز الإعلامي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان صحفي بأنَّ عدد المؤمن عليهم الذين حصلوا على رواتب تقاعدية من الضّمان خلال العام الماضي 2016 بلغ (12738) متقاعداً موزعين إلى (9978) من الذكور, و(2760) من الإناث، وقد بلغ عدد الأردنيين منهم (12403) متقاعداً، في حين بلغ عدد غير الأردنيين (335) متقاعداً، ليصل العدد التراكمي لمتقاعدي الضمان حالياً إلى (194) ألف متقاعد.
وأشار المركز الاعلامي بأنَّ التقاعد المبكر حاز على أعلى نسبة بين متقاعدي العام الماضي؛ حيث بلغ عدد المتقاعدين مبكراً )7888( متقاعداً بنسبة (62%) من إجمالي حالات التقاعد الجديدة لعام 2016 مقارنة, مع (3178) شخصاً حصلوا على تقاعد شيخوخة وبنسبة ( 25%) من حالات التقاعد، و(645) راتب اعتلال عجز طبيعي بنسبة (5%) من حالات التقاعد, و (137) راتب اعتلال عجز ناشئ عن إصابة عمل بنسبة (1%) من حالات التقاعد، و(790) راتب تقاعد وفاة طبيعية وبنسبة تقارب (6%) من حالات التقاعد، و (100) راتب وفاة ناشئة عن إصابة عمل بنسبة تقارب (1%) من اجمالي حالات التقاعد لعام 2016.
وأشار المركز إلى أن فاتورة الرواتب التقاعدية لشهر كانون الثاني الماضي بلغت (72) مليوناً و (700) ألف دينار من ضمنها (41) مليون دينار للتقاعد المبكر بنسبة (57%) من مجمل فاتورة الرواتب التقاعدية الشهرية.
وأكّد المركز بأن المؤسسة تسعى لترسيخ ثقافة العمل في المجتمع وتكريس راتب تقاعد الضمان لحالات الشيخوخة والعجز والوفاة، وليس للخروج المبكر من سوق العمل، وتغيير هذه الثقافة في المجتمع الاردني وتوضيح سلبيات الحصول على التقاعد المبكر وانخفاض الرواتب التقاعدية جرّاء ذلك، ودعا المركز الإعلامي في المؤسسة المؤمن عليهم الذين يخرجون من سوق العمل بشكل اضطراري أو بصفة مؤقتة إلى الاستفادة من تأمين التعطل عن العمل, وعدم اللجوء إلى التقاعد المبكر إلاّ في الحالات الاضطرارية حيث يوفر لهم دخلاً لفترة محدودة لحين حصولهم على فرصة عمل أخرى.
عمان جو -
أوضح المركز الإعلامي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان صحفي بأنَّ عدد المؤمن عليهم الذين حصلوا على رواتب تقاعدية من الضّمان خلال العام الماضي 2016 بلغ (12738) متقاعداً موزعين إلى (9978) من الذكور, و(2760) من الإناث، وقد بلغ عدد الأردنيين منهم (12403) متقاعداً، في حين بلغ عدد غير الأردنيين (335) متقاعداً، ليصل العدد التراكمي لمتقاعدي الضمان حالياً إلى (194) ألف متقاعد.
وأشار المركز الاعلامي بأنَّ التقاعد المبكر حاز على أعلى نسبة بين متقاعدي العام الماضي؛ حيث بلغ عدد المتقاعدين مبكراً )7888( متقاعداً بنسبة (62%) من إجمالي حالات التقاعد الجديدة لعام 2016 مقارنة, مع (3178) شخصاً حصلوا على تقاعد شيخوخة وبنسبة ( 25%) من حالات التقاعد، و(645) راتب اعتلال عجز طبيعي بنسبة (5%) من حالات التقاعد, و (137) راتب اعتلال عجز ناشئ عن إصابة عمل بنسبة (1%) من حالات التقاعد، و(790) راتب تقاعد وفاة طبيعية وبنسبة تقارب (6%) من حالات التقاعد، و (100) راتب وفاة ناشئة عن إصابة عمل بنسبة تقارب (1%) من اجمالي حالات التقاعد لعام 2016.
وأشار المركز إلى أن فاتورة الرواتب التقاعدية لشهر كانون الثاني الماضي بلغت (72) مليوناً و (700) ألف دينار من ضمنها (41) مليون دينار للتقاعد المبكر بنسبة (57%) من مجمل فاتورة الرواتب التقاعدية الشهرية.
وأكّد المركز بأن المؤسسة تسعى لترسيخ ثقافة العمل في المجتمع وتكريس راتب تقاعد الضمان لحالات الشيخوخة والعجز والوفاة، وليس للخروج المبكر من سوق العمل، وتغيير هذه الثقافة في المجتمع الاردني وتوضيح سلبيات الحصول على التقاعد المبكر وانخفاض الرواتب التقاعدية جرّاء ذلك، ودعا المركز الإعلامي في المؤسسة المؤمن عليهم الذين يخرجون من سوق العمل بشكل اضطراري أو بصفة مؤقتة إلى الاستفادة من تأمين التعطل عن العمل, وعدم اللجوء إلى التقاعد المبكر إلاّ في الحالات الاضطرارية حيث يوفر لهم دخلاً لفترة محدودة لحين حصولهم على فرصة عمل أخرى.
التعليقات