عمان جو -

افتتحت وزيرة تطوير القطاع العام ياسرة غوشة اليوم الأحد، الدورة الرابعة من برنامج بناء القدرات القيادية للمرأة العاملة في القطاع العام والذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع برنامج تكامل المموّل من الوكالة الأميركية للتنمية الدولية بمشاركة 30 موظفة من 29 دائرة حكومية.
وقالت غوشة، خلال الافتتاح، إنّ برنامج تمكين المرأة العاملة في القطاع العام يأتي كأحد البرامج التطويرية التي تنفذها الوزارة استجابةً للتوجيهات الملكية التي تولي المورد البشري بشكل عام والمرأة بشكل خاص أعلى درجات الاهتمام والرعاية لتتبوأ المرأة مكانتها التي تستحق في المجتمع وسوق العمل، إضافةً إلى حرص الحكومة على النهوض بنسبة مشاركة المرأة في مختلف القطاعات ترجمةً لمبدأ العدالة وتكافؤ الفرص وتفعيلاً لنصف مجتمعنا.
وأشارت إلى أنّ خطة الوزارة لهذا العام تتضمن تدريب 180 موظفة من القطاع العام في برنامج بناء القدرات القيادية، حيث سبق ونفّذت الوزارة برنامجاً تدريبياً للموظفات في إقليم الجنوب إيماناً منها بأهمية عدم اقتصار عقد هذه البرامج على الموظفات في العاصمة، وستعمل على تنفيذ برنامجً مشابه في إقليم الشمال خلال الفترة القليلة القادمة.
وعبّرت غوشة عن شكر الوزارة للوكالة الأميركية للتنمية الدولية وبرنامج تكامل/ النوع الاجتماعي على دعمهم وتعاونهم الدائم مع الوزارة في تنفيذ هذا البرنامج.
وقال مدير مكتب الديمقراطية وحقوق الانسان والحاكمية الرشيدة في الوكالة الأميركية للتنمية الدولية شون جوزيف أوزنر، من جهته، إنّ البرنامج يرتكز على ضمان تكافؤ الفرص للمرأة والرجل في القطاع العام وعلى أهمية بناء قدرات المرأة لشغل المناصب القيادية.
وأوضح أنّ بناء القدرات القيادية للمرأة يتحقق من خلال تطوير برنامج مصمّم لبناء وتعزيز المهارات القيادية للعاملات في القطاع العام ودعم هذا البرنامج من قبل وزارة تطوير القطاع العام، حيث سيؤثر وبشكل ايجابي على قدرات الموظفات مما ينعكس ذلك على تحّسن أداء القطاع العام بأكمله.
يشار إلى أن البرنامج سيستمر لمدة 5 أسابيع وبواقع 100 ساعة تدريبية، يتضمن محاور عدة تشمل التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية الذي يشمل التدريب على المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية، وبناء فرق العمل الإبداعية، وإدارة العمليات والمشاريع، والاقتصاد والمالية.

  عمان جو -

افتتحت وزيرة تطوير القطاع العام ياسرة غوشة اليوم الأحد، الدورة الرابعة من برنامج بناء القدرات القيادية للمرأة العاملة في القطاع العام والذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع برنامج تكامل المموّل من الوكالة الأميركية للتنمية الدولية بمشاركة 30 موظفة من 29 دائرة حكومية.
وقالت غوشة، خلال الافتتاح، إنّ برنامج تمكين المرأة العاملة في القطاع العام يأتي كأحد البرامج التطويرية التي تنفذها الوزارة استجابةً للتوجيهات الملكية التي تولي المورد البشري بشكل عام والمرأة بشكل خاص أعلى درجات الاهتمام والرعاية لتتبوأ المرأة مكانتها التي تستحق في المجتمع وسوق العمل، إضافةً إلى حرص الحكومة على النهوض بنسبة مشاركة المرأة في مختلف القطاعات ترجمةً لمبدأ العدالة وتكافؤ الفرص وتفعيلاً لنصف مجتمعنا.
وأشارت إلى أنّ خطة الوزارة لهذا العام تتضمن تدريب 180 موظفة من القطاع العام في برنامج بناء القدرات القيادية، حيث سبق ونفّذت الوزارة برنامجاً تدريبياً للموظفات في إقليم الجنوب إيماناً منها بأهمية عدم اقتصار عقد هذه البرامج على الموظفات في العاصمة، وستعمل على تنفيذ برنامجً مشابه في إقليم الشمال خلال الفترة القليلة القادمة.
وعبّرت غوشة عن شكر الوزارة للوكالة الأميركية للتنمية الدولية وبرنامج تكامل/ النوع الاجتماعي على دعمهم وتعاونهم الدائم مع الوزارة في تنفيذ هذا البرنامج.
وقال مدير مكتب الديمقراطية وحقوق الانسان والحاكمية الرشيدة في الوكالة الأميركية للتنمية الدولية شون جوزيف أوزنر، من جهته، إنّ البرنامج يرتكز على ضمان تكافؤ الفرص للمرأة والرجل في القطاع العام وعلى أهمية بناء قدرات المرأة لشغل المناصب القيادية.
وأوضح أنّ بناء القدرات القيادية للمرأة يتحقق من خلال تطوير برنامج مصمّم لبناء وتعزيز المهارات القيادية للعاملات في القطاع العام ودعم هذا البرنامج من قبل وزارة تطوير القطاع العام، حيث سيؤثر وبشكل ايجابي على قدرات الموظفات مما ينعكس ذلك على تحّسن أداء القطاع العام بأكمله.
يشار إلى أن البرنامج سيستمر لمدة 5 أسابيع وبواقع 100 ساعة تدريبية، يتضمن محاور عدة تشمل التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية الذي يشمل التدريب على المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية، وبناء فرق العمل الإبداعية، وإدارة العمليات والمشاريع، والاقتصاد والمالية.